5月23日，学校在南校区知雨楼6楼会议室召开2022届毕业生就业创业工作第四次调度会。校领导梁贵友、罗鹏、汤磊出席，相关职能处（室）主要负责人、各学院党委主要负责人参加。
梁贵友强调，要进一步提高认识，压实责任。全校各部门要认真落实就业创业“一把手”工程，切实增强做好毕业生就业创业工作的责任感和使命感。不断压实责任，加强联动，紧盯当前关键时间节点，全力推进“百日冲刺”行动，促进毕业生充分高质量就业。多形式访企拓岗，努力开拓就业渠道。要认真落实书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案，不断深化校企合作、校地合作，努力拓宽毕业生就业渠道，为毕业生提供更多更优质的就业岗位。要进一步强化就业育人，不断深化招生—就业—培养联动机制。要将就业育人融入课程思政，贯穿学生整个大学生涯。要不断深化招生—就业—培养联动机制，提升人才培养与经济社会发展需求的适应性和匹配度。要进一步加强就业工作机制建设，提升就业服务成效。各部门要根据目前毕业生实际就业情况，出台方案、摸清底数、建立台账、分类指导、有序推进。要严格落实教育部就业签约“三严禁”“四不准”要求，坚决不碰红线、底线，确保就业数据真实可靠。
罗鹏传达省委常委、省委宣传部部长、省委教育工委书记卢雍政在就业创业专题会议上的讲话精神。他指出，要把毕业生就业创业工作作为学校当前重要的政治任务来抓，各单位要认清形势、直面困难、协同配合，千方百计开辟更多就业渠道、集聚更多就业资源，要抓好抓实抓细抓出成效，全力保障2022届毕业生就业大局稳定。学校是毕业生就业工作的主体责任，各单位要统一思想，强化“一把手”工程，勇于担当、充分调动全校资源，全员促就业。要加强风险防范，保障毕业生安全就业、真实就业。要加强网络舆情的监测研判，营造良好和谐的就业氛围，要通过精准帮扶促进毕业生安全就业、真实就业，严禁数据就业等弄虚作假的情况。
汤磊通报各学院就业工作情况，分析存在的问题和原因并作工作安排。一是持续邀请省内外用人单位密集开展线上线下招聘会，千方百计扩充就业岗位。二是建立未就业毕业生及困难群体毕业生台账，开展“一对一”就业指导。针对二战考研的毕业生，鼓励边工作边考研，先就业再择业。三是推进基层就业工作。配合相关部门做好西部计划、三支一扶、特岗教师等基层项目就业工作。时刻关注相应政策性岗位，公务员、事业单位、规培考试等时间节点，提醒毕业生提前做好准备并进行跟踪指导。四是抓好毕业生离校就业工作，为毕业生离校就业办理相关手续开好绿灯，保障毕业生顺利离校上岗。要严格按照布点监测工作要求做好就业统计及上报工作，做到日结日清及数据真实。
会上、各学院汇报当前毕业生就业情况并进行工作交流。
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