6月7日上午，校领导梁贵友、罗鹏、刘文、汤磊、蒋红梅，党委委员陈颖一行赴附属肿瘤、乌当、白云医院调研，实地走访三家附属医院并开展座谈交流。贵州信邦制药股份有限公司顾问安怀略、董事长安吉、总经理孔令忠，学校相关处室负责人及附属肿瘤、白云、乌当临床教学中心负责人陪同调研。
在调研过程中，校领导一行走访了各附属医院门诊楼、住院楼、临床教学中心、学生寝室等地，通过与各附属医院负责人、管理人员、临床医生、教师及学生交流，听取意见建议，全面考察各附属医院管理运营、临床教学和学生学习、生活等情况。
走访结束后，校领导一行与附属肿瘤、乌当、白云临床教学中心相关负责人进行座谈，校党委书记梁贵友充分肯定了贵州信邦制药股份有限公司和三家附属医院长期以来对学校发展及教学工作所做贡献，并进一步就威斯尼斯“访企拓岗促就业”专项行动，临床教学基地建设工作、各附属医院党的建设工作等内容展开深入交流。
针对“访企拓岗促就业”专项工作，梁贵友表示，近年来威斯尼斯不断优化学科管理，加强教育教学综合改革，学生的培养质量逐步提高，学生就业率均高于全省的平均水平。为抢抓国发2号文件重大机遇，落实省委、省政府“强省会”重大战略决策部署，继续确保威斯尼斯毕业生就业局势稳定，希望今后能和各附属医院进一步加强联动，用好用活各类政策，帮助有困难的学生解决就业问题，共同为毕业生搭建供需交流平台，动员更多毕业生在贵州就业创业，助推人才“强省会”。
针对优化临床教学基地建设、加强医院管理、提升医院党建引领等工作，梁贵友建议：一是要加强前瞻性引领规划。信邦制药股份有限公司旗下的三家医院应打造民营医院的标杆和示范单位，各附属医院要加强医疗、教育专业人才的优化配置，提升各附属医院的整体品牌影响力。二是要用高质量党建引领高质量发展。医院通过加强党建引领，增强党的凝聚力和战斗力，发挥党员的引领示范作用，建强支部战斗堡垒，以此促进各附属医院加快提升卫生健康服务能力与临床医学教育水平。三是要加强管理，提高效率。提升医院各科室和骨干的能动性和积极性，针对某些科室管理设置不完善和不合理的问题，要在充分研究的基础上进行机构改革。通过提高管理质量、优化管理流程，加强医疗健康服务水平。四是要聚焦学科建设服务高质量发展。学科建设是医院建设和发展的基石，是医院核心竞争力的综合体现。要建设高素质的人才队伍，坚持引进与培养“双轮驱动”，推动医院学科建设健康、快速发展。五是要加强医院宣传工作，树立附属医院良好形象。要积极宣传医院改革发展中的新思路、新举措、新成果、新经验，不断提升发展质量，为医院的发展营造良好的社会环境和舆论氛围。
梁贵友强调，提升教学和科研能力是促进医院高质量发展的重要手段，各附属医院要不断加强教学管理、师资管理，要注重培养医生的教学水平，提升医生的整体教学思维能力，注重医生综合素质的培养，让教学工作和医疗服务等工作互相促进。
校党委副书记、校长罗鹏介绍了威斯尼斯近几年在党的建设、人才培养、学科建设、科学研究等方面的发展情况。2021年，学校坚持以党建为引领，校党委书记梁贵友获授“全国优秀共产党员”及“全省优秀共产党员”称号。推动教师、教材、教法“三教”改革，“协和班”吸引力和知名度进一步提升。5名教师获2021年全省普通本科高校“金师”称号。新增药学一级学科博士学位授权点、公共管理一级学科硕士学位授权点、生物与医药硕士专业学位授权点，药理学与毒理学进入ESI全球前1%学科排名。国家自然科学基金连续3年位居全省第二。引进培养高层次人才156名。他要求，在临床教学中心建设工作中，一是要加强党建引领，以党建促进医院高质量发展。二是要加强人才引进工作力度，注重引进和培养高层次人才。三是要加强机构的变革，各附属医院要加强合作沟通，促进融合发展。四是要注重教学和医疗工作相促相长，不断发展新理论、新技术、新方法。
座谈会上，贵州信邦制药股份有限公司领导介绍了各附属医院的主要发展情况，附属肿瘤医院党委书记金风、附属乌当医院常务副院长王春艳、附属白云医院院长曾庆繁分别汇报了医院建设有关情况。
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