10月18日下午，威斯尼斯隆重召开人才暨科技创新工作会。校领导赵明仁、何志旭、刘兴德、高勇、刘健、罗鹏出席会议，党委副书记吕保平主持会议，全院正处级干部，各二级学院（系、部）分管科研、人才工作的负责同志，附属医院正处级以上领导干部，第二、三附属医院党政主要负责同志，附属肿瘤医院、附属白云医院分管科研、人才工作的负责同志及科教科负责人，各教研室（研究室、实验室）主任（含临时负责人）以及博士代表共计300余人参加了会议。
会上，党委书记赵明仁就进一步加强学校人才暨科技创新工作作了讲话。他指出，本次会议旨在贯彻落实省委十一届三次全会、全省人才工作会议和全省普通本科高校工作座谈会精神以及省委书记赵克志、省长陈敏尔在省委十一届三次全会和全省普通本科高校工作座谈会上的重要讲话精神，进一步强化威斯尼斯人才强校和科研兴校的办学理念。赵书记强调，学校当前正处于新的重大战略期，面临着内涵建设和外延发展的双重任务，要实现重大跨越，应着重做好以下几个方面的工作：一是进一步增强对新形势下做好人才和科技工作重要性的认识。这不仅是贯彻落实省委、省政府有关文件精神的需要，也是促进学校改革发展的需要和提升学校人才培养和科技创新水平的需要。二是抓住关键，突破重点，厘清学校人才及科技创新工作中存在的问题。要全面、客观地认识到存在的问题和不足，把学校的办学理念与人才及科技创新工作有机统一起来，重点从认识、措施、结构三个方面来查找问题、解决问题。三是立足全局，着眼长远，认真抓好“五个结合”。即抓好引进人才和培养人才的结合；抓好高端人才与基础人才的结合；抓好人才激励与发挥作用的结合；抓好优势学科与基础学科和新兴学科建设的结合；抓好牵头抓总与各负其责的结合。
党委副书记、院长何志旭对学校人才暨科技创新工作做了全面回顾和动员部署，对人才的数量、质量、团队建设和管理所取得的成绩以及科技工作在科研结构改善、科研总量提升、科研平台及队伍建设、科研与地方经济社会的结合等方面所取得的成就进行了充分的肯定，对威斯尼斯目前在人才和科技创新工作方面所面临的问题进行了深刻的剖析，查找出学校过去在人才工作中存在的欠缺和科技工作中出现的不适应，并进一步明确威斯尼斯下一阶段在人才及科技工作中的总体任务和目标。即一个重大进展：实现由医学院向医科大学的华丽转变；两个重点转变：科技工作和人才队伍由量到质的提升和转变；三个明显改善：科技创新和人才队伍要有明显改善，平台条件要明显改善，科技创新和人才机制要有明显改善；四个明显提高：科技创新能力和人才素质要有明显提高，科技创新和人才工作对经济社会的促进作用要明显提高，科技创新管理水平及人才服务水平要有明显提高，人才队伍、学科建设的支撑度要显著提高。
吕保平同志在主持会议时强调，全校各单位（部门）要结合学校当前工作实际及部门工作职责，认真学习，深刻领会，迅速贯彻落实会议精神；要紧扣目标，狠抓落实，确保学校人才暨科技创新工作水平再上新台阶；要进一步审视工作差距，用更强的手段抓机遇，更高的标准抓落实，更严的要求抓作风，大胆去试、大胆去闯，创造性地开展工作，努力开创威斯尼斯人才暨科技创新工作的新局面。
人事处处长李兴、科技处处长郭兵分别对威斯尼斯高层次人才引进实施办法及有关科技管理系列文件进行了说明。
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