8月23日，我院在基础二号楼一楼会议室召开新学期处级干部大会，安排部署新学期相关工作。院领导赵明仁、何志旭、吕保平、刘兴德、罗俊、李建华等出席会议，会议由党委副书记吕保平主持。党委副书记、院长何志旭代表党委行政总结了上半年的工作，并安排部署新学期的重点工作。党委书记赵明仁就如何抓住发展机遇、振奋干部精神等方面作了讲话。全院副处级以上干部、各民主党派基层组织主要负责人等参加了会议。
会上，党委书记赵明仁从危机、信心、人气、举措和赶超等五个方面作了振奋人心、催人奋发的讲话，同时对我院上半年取得成绩给予了充分肯定。他强调，一要认清形势，强化危机感。贵医人应从学院内部发展现状和外部发展形势来看待医科院校发展现状。要有危机意识，以清醒的头脑来认清当前我院所处的严峻形势，认清与国内顶级医科院校之间的差距，科学规划，促进发展。二要树立信心，紧跟发展步伐。七十四年来，我院积淀了深厚的历史文化，贵医人应在新的历史时期不断强化贵医文化的认同感，并赋予其新的时代内涵——“敢于竞争、善于转化”。同时，全院教职医护员工应在发展理念、发展战略、发展方式、发展主体等方面形成新的共识，树立坚定不移发展贵医的决心，紧跟全国医学教育改革发展的步伐，深入贯彻国发二号文件和教育部医学教育改革精神，进一步落实我院“十二五”发展规划。三要凝聚人气，共谋贵医发展。全院教职医护员工应勇敢地面对困难，尤其是领导干部，要树立人格力量，提升人气，传递压力，努力在全院营造并形成“愿意干事、积极干事”的氛围。让积极的声音发出来，让年轻人的声音发出来。四要强化举措，提升政策执行力。一方面要加强人才引进，增强学科建设，筑垒贵医发展高地，培养高素质医疗人才；另一方面要改革干部人事制度，用好干部，使干部更具活力和激情。五要立足新起点，奋力赶超。全院教职医护员工要把自己摆在弱者的位置上，但要有强者的心态、敢于竞争的心态，以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加执著的努力去超越自我，力争创建一流医科大学，开创贵医新的辉煌、新的未来。
党委副书记、院长何志旭就我院上半年来的基础工程建设和教学科研等工作进行了回顾。他指出，经过广大师生员工的团结协作，共同努力，我院基础工程建设和教学科研等工作取得了显著成绩。一是新校区建设取得实质性进展；二是老校区基础设施建设不断完善；三是教学科研等工作成果丰硕。同时，他还就下半年工作进行了全面部署。一要做好新校区新生开学和教职工生教学生活相关工作，成立新校区管理委员会，确保新校区二期工程如期开工。二要创新管理机制，促进老校区可持续发展。三要成立高质量申大工作组，为“申大”更名工作做好充分准备。四要积极推进学科专业建设，大力培养创新型医学人才，推动 “卓越医师计划”，加强交流合作，使教学力、科研力、创新力同步提升。最后，何志旭院长就我院处在一个加速发展的关键阶段，要求全院教职医护员工生要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，建设好新老两个校区，逐步推进教学科研工作，创新发展理念，拓展发展空间，增强责任意识，弘扬贵医精神，努力拼搏，锐意进取，为建设“具有明显特色、西南一流、在全国有一定影响的医科大学”努力奋斗。
党委副书记吕保平对大会作总结讲话，他要求各附属医院、各单位、各部门认真组织安排学习，传达大会精神，将大会精神引向深入，落到实处。
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