6月8日，校领导一行赴贵阳市妇幼保健院开展主题调研，就进一步建立医教研协同机制听取意见建议，对访企拓岗促就业工作进行调度。党委副书记、校长罗鹏，副校长、党委组织部部长蒋红梅，贵阳市妇幼保健院党委书记黄秋辰，党委副书记、院长邵晓珊及医院领导班子成员出席调研座谈会，学校及医院相关部门、科室负责人参加。
内科、儿外科、妇产科、护理、助产教研室、教学部等参与教学工作的代表与学校各职能部门负责人以如何加强医教研协同工作，深化临床教学体制机制为主题，从实习见习、理论教学、实践教学等方面展开交流，并围绕访院拓岗、实习教学、教师培养、本科生培养、研究生培养、学生管理、实践技能培养等工作进行讨论。
罗鹏对贵阳市妇幼保健院近年的高速发展表示祝贺，对医院在教学科研工作中对学校的支持表示感谢。就如何提高教学质量，他建议，一要高度重视本科教学工作，为学生将来从事医生行业打好基础，要根据梳理的问题，发挥长处补短板，推动教学科研工作，为医院高质量发展提供保障。二要建章立制，确保教学工作持续稳定发展。建立保障机制、教师培训激励机制等，保证经费投入和后勤保障。要加大人才培养力度，以科研工作促进临床工作提升。三要加强协调沟通，建立联动机制。进一步思考拓展提高教学能力的方法，在课程设置、教改研究、资源共享等方面加强合作交流。
黄秋辰在致词中表示，贵阳市妇幼保健院始终按照医教研防管来发展和促进医教协同工作，在教学硬件、师资培养、经费保障方面都给予倾斜，在思想教育和人文关怀方面都逐渐趋于完善。近年来，通过建立医教协同机制，在原有实践教学的基础上，医院逐步加强理论教学和本科教学，理论和实践教学不断进步，通过加强医院教学管理体制建设，师资人才的培养，教学设施设备的建设和完善，通过医教协同，校院结合，共同育人，培养出更多优秀的医疗工作接班人。
蒋红梅围绕如何提升医院教学管理水平提建议，希望在教学工作中进一步提升标准化、规范化水平，加强师资培训和课程建设，在医院建立更加完善的教学激励机制、教学制度机制、教学建设机制、教学监督机制及校院联动机制。
邵晓珊从医院发展概况、教学工作、教师培养、教学设施建设、下一步工作计划等方面，介绍贵阳市妇幼保健院主要情况，并对加强医教协同工作提出具体建议。
贵阳市妇幼保健院副院长余蕾就如何提高医院在教学中的带教能力提建议。
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